昆明锦康司法鉴定中心2021年度公开招聘工作人员公告
昆明锦康司法鉴定中心
2021年度公开招聘工作人员公告
昆明锦康司法鉴定中心（以下简称中心）于2006年12月4日经云南省司法厅批准登记成立，前身是昆明市警察学校司法鉴定中心现由市管国企昆明安保（集团）公司监管。在集团公司党委的带领下，经组织批准，于2020年8月成立了锦康党支部，巩固党在行业中的执政基础，促进司法鉴定事业健康有序发展，打下夯实基础。
根据《昆明市国资监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》相关要求，经内部民主决策程序审议通过后，现将昆明安保（集团）有限责任公司子公司—锦康司法鉴定中心2021年度招聘方案报告如下：
结合昆明安保（集团）有限责任公司子公司—锦康司法鉴定中心《2021年招聘计划》工作需要，本次拟招聘1人。为保证此次招聘工作在公开、公正、公平、择优的原则下顺利开展，特此公告。
一、总体要求
坚持公平、公正、公开、择优的原则和德才兼备的标准，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。
二、组织领导
为加强对此次招聘工作的组织领导，专门成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室负责具体组织实施相关工作。
本次在公开招聘工作领导小组统一安排下进行，办公室严格按照招聘方案组织实施具体工作。
三、招聘岗位
面向社会公开招聘一个岗位一名人员
法医类司法鉴定人或法医类司法鉴定人助理1人
四、招聘条件
所需条件如下：
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德;
（3）身体健康，年龄在40周岁以下；
（5）法医类鉴定人或鉴定人助理1名：具有国家承认的全日制法医本科及以上学历，有意向成为从事法医工作。取得司法行政部门颁发的国家司法鉴定人执业证、中级及以上专业技术职称或有CNAS和CMA体系管理经验的，优先录用。
（6）熟练计算机各类办公软件的使用，具有一定档案管理和基础数据统计工作经验。
（7）性格开朗，善于与人沟通，有较强的责任心及团队协作意识及上进心。
五、公开招聘方式
由昆明锦康司法鉴定中心实施笔试和面试相关工作（出题、组织考试、阅卷、计算成绩等）。
六、公开招聘程序
（一）发布公告
招聘公告及后续各个环节均在昆明安保（集团）有限责任公司网站（http://www.kmabjt.com/）公开发布。公告时间为3个自然日（2022年1月28日至2022年1月30日）。
（二）报名方式及时间
此次招聘采取网络报名方式开展，报名时间：2022年2月7日9：00至2022年2月9日17:00，应聘人员在规定时间内登录云南人才网（http://www.ynhr.com/）或智联招聘（https://www.zhaopin.com/）进行简历投递，逾期不再受理。
（三）报名流程
(1)登录
云南人才网（http://www.ynhr.com/）
智联招聘（https://www.zhaopin.com/）
(2)注册
已在该网站注册成为个人用户的应聘人员直接登录，没有注册过的应聘人员，先点击首页上的“新用户注册”然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即可登录（妥善保存用户名和密码）。
(3)检索岗位
在首页检索昆明锦康司法鉴定中心，即可投递简历。注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。应聘人员在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要学习及工作简历”报名信息栏中，这将作为应聘人员是否符合本岗位的评判依据，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，请各位考生填写正确电话号码，如若因电话填写错误导致无法正常联系由考生本人负责。
(4)报名资格审核
报名资格审核由昆明锦康司法鉴定中心办公室负责。
(5)防疫要求
按照疫情防控要求，应聘人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节须持健康码进场。应聘人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。应聘人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
（四）笔试
1、笔试开考的人数按照实际报名人数进行。
2、笔试由昆明锦康司法鉴定中心办公室组织实施。笔试采取闭卷的方式进行，满分100分。主要测试公共基础知识及专业知识，笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试时间。笔试时间为2022年2月11日，地点：昆明市西山区西园路54号。昆明锦康司法鉴定中心办公室电话通知，请保持电话畅通或留意昆明安保（集团）有限责任公司网站通知（http://www.kmabjt.com/）。
4、笔试成绩。笔试阅卷结束后昆明安保（集团）有限责任公司网站（http://www.kmabjt.com/）公布笔试成绩，同时公布拟进入面试的人选,公示时间为2个自然日。
（五）面试
按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上以岗位招聘人数1:3比例，确定进入面试。因应聘者主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行一次递补。递补后仍达不到1：3比例的，可按实际人数进入面试环节。
1、面试方式：面试由昆明锦康司法鉴定中心组织实施。面试采取结构化方式进行，面试分值为100分、成绩按四舍五入保留两位小数；
2、面试时间：面试时间为2022年2月16日，地点：昆明市西山区西园路54号。由昆明锦康司法鉴定中心办公室电话通知，请保持电话畅通或留意昆明安保（集团）有限责任公司网站通知（http://www.kmabjt.com/）。
（六）综合成绩计算
综合成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％，各环节成绩均采取百分制计分，成绩保留2位小数。
（七）考察与体检
1、考察。主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件等进行考察，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1,综合成绩和进入考察的人选应在昆明安保（集团）有限责任公司网站（http://www.kmabjt.com/）公示,公示时间为2个自然日。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
2、体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，安排到指定的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员。
（八）确定拟聘用人员
公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选,经昆明锦康司法鉴定中心民主决策程序通过后,确定拟聘用人员,并在昆明安保（集团）有限责任公司网站（http://www.kmabjt.com/）公示，公示时间3个自然日。
（八）签订劳动合同
公示结束且无特殊情况的,用人单位与新进员工在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称《劳动合同法》)的有关规定签订劳动合同。
七、有下列情形的人员不得报名
(一)曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
(二)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
(三)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
(四)在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；
(五)被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
(六)聘用后构成回避关系的人员;
(七)法律法规规定不得招录的其他情形人员。
八、联系方式
咨询电话：0871-63111781
